Cómo trabajar en Polonia desde Latinoamérica

Antes de empezar

Polonia necesita trabajadores en logística, producción, almacenes, construcción y agricultura, y recibe cada año a personas de Latinoamérica, Asia y África. Esta guía resume el proceso general. Cada caso depende de tu nacionalidad, del empleador y del tipo de trabajo.

Los pasos, en orden

1. Una oferta concreta. Sin empleador en Polonia no hay permiso. Elige ofertas con condiciones claras: sueldo, horas, tipo de contrato y ciudad.
2. Permiso de trabajo. Normalmente lo solicita el empleador ante la oficina del voivodato. En Mesh Consulting no cobramos a los candidatos por las ofertas laborales. Para más información sobre trámites de visado, contáctanos.
3. Visa nacional de trabajo. Con el permiso aprobado, se solicita la visa en el consulado de Polonia de tu país.
4. Viaje y llegada. Documentos en regla, contrato firmado y datos de contacto del empleador.
5. Después de llegar. Registro de domicilio, número PESEL cuando corresponda, cuenta bancaria y, si te quedas a largo plazo, el trámite de la tarjeta de residencia.

Documentos que suelen pedir

• Pasaporte vigente: normalmente con al menos 3 meses de validez después del fin de la visa y emitido en los últimos 10 años (confirma con el consulado).
• Antecedentes penales, si el consulado lo exige.
• Seguro médico de viaje.
• Documentos de estudios o experiencia, según la oferta.

¿Cómo te ayudamos?

Mesh Consulting conecta a candidatos con empleadores y agencias en Polonia. Te informamos de las ofertas disponibles y te orientamos en el proceso. Los plazos y la aprobación de permisos y visas dependen de las autoridades y no podemos garantizarlos.